4 concepts simples qui illustrent notre approche de la direction financière à temps partagé et du management de transition

Apporter des compétences de haut niveau en répondant aux besoins réel
Gérer la fonction finance (optimisation de la trésorerie, pilotage, organisation, relations avec les tiers)
Accompagner les dirigeants dans la mise en place de la stratégie et les épauler dans la gestion courante
Opérer en temps partagé ou en mission. Une grande flexibilité sans cout récurrent

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